Tassa Ordine a carico dell’Azienda

ATTENZIONE – Tassa Ordine a carico dell’Azienda 
Dopo la causa vinta da NURSIND a Pordenone, dove il giudice ha sentenziato che la tassa di iscrizione all’ordine deve pagarla l’azienda, tanti sindacati si sono scatenati (facendo propria una vittoria di Nursind) facendo fare richieste (vane) di risarcimento alle aziende.
Per non lasciarsi ingannare da false promesse, di seguito alcuni chiarimenti:
1 – nessuna azienda renderà un centesimo se non la obbligherà un giudice;
2 – perché un giudice la obblighi, bisogna fare causa (e vincerla);
3 – ad oggi, Nursind (oltre a Pordenone) ha fatto causa ad Alessandria (causa persa), ricorso in appello a Torino (ricorso respinto) e adesso siamo in cassazione e  vedremo come si esprimerà;
4 – la sentenza di Pordenone è positiva, ma è un primo grado, e verrà appellata dall’Azienda;
5 – non è detto che in appello la sentenza sia confermata. Se non lo fosse, eventuali risarcimenti sarebbero richiesti indietro ai lavoratori;
6 – Pordenone è sicuramente un bel primo passo, ma appunto un primo passo che non consiglia di andare in causa perché i giudici non sono tutti uguali;
7 – la richiesta di interruzione della prescrizione del diritto al risarcimento, può essere fatta, ma in realtà non c’è nessuna fretta di farla;
8 – come ci insegnano le tante cause vinte da Nursind sul cambio divisa, per andare in causa con ottime probabilità di vincere è meglio che ci sia almeno un pronunciamento positivo della Cassazione (che ad oggi per la tassa OPI per gli infermieri non c’è);
9 – deve essere chiaro a tutti che è il lavoratore che deve far causa all’azienda, perché il diritto è del lavoratore e non del sindacato. Certo Nursind metterà (se dovremo fare quel percorso) a disposizione degli iscritti gli avvocati;
10 – STIANO TRANQUILLI I COLLEGHI ISCRITTI A NURSIND CHE QUANDO SARÀ IL MOMENTO LA SEGRETERIA DI VICENZA LI INFORMERÀ DEI PASSI DA FARE PER INIZIARE IL PERCORSO DI RICHIESTA DEL RISARCIMENTO.

4 thoughts on “Tassa Ordine a carico dell’Azienda

  1. Grazie per tutto. Risarcimento se verrà verrà. È già tanto non pagare la tassa che pago ormai da 39 anni…..grazie al mio sindacato!!!!!!✌✌✌✌

  2. E per chi lavora nelle strutture private dove non è considerato nemmeno il cambio divisa? Dove non abbiamo il rinnovo del contratto dal 2006? Grazie

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