Gentili colleghi,
nell’incontro del 01 Aprile 2026 con le organizzazioni sindacali sono stati trattati i seguenti temi:
1) Videosorveglianza: l’ing. Paccanaro ci comunica che verrà trasmessa un’informativa relativa alla registrazione di alcune aree interessate da attività operative. Sarà inoltre condivisa apposita mappa delle zone coinvolte. Qualora entro 30 giorni non pervengano osservazioni o contestazioni, il sistema potrà essere reso operativo.
2) Tempistiche trasferimenti:
– Trasferimento ODC da Lonigo a Noventa previsto nel mese di giugno.
– Trasferimento da Arzignano a Montecchio: nei primi mesi del 2027 è previsto lo spostamento dell’intera radiologia presso il nuovo ospedale, con installazione di una nuova RMN. Al momento non viene trasferita l’emodialisi.
– Attualmente si segnala una criticità legata alla centrale termica; al momento è in uso quella esistente/precedente.
– Viene richiesta un cronoprogramma sulle future aperture nelle varie sedi ospedaliere dell’Aulss 8.
3) San Bortolo 2: è previsto a breve lo spostamento del SUEM.
4) Parcheggio San Francesco: la chiusura del parcheggio avverrà solo a seguito dell’individuazione di una soluzione alternativa.
5) Riorganizzazione spazi (post PNRR): a partire dal mese di luglio, successivamente alla chiusura del PNRR, verranno istituiti tavoli di lavoro finalizzati alla riorganizzazione e ottimizzazione degli spazi in tutte le sedi ospedaliere dell’AULSS 8.( esempio sala formazione Valdagno ecc.)
6) Comunicazioni del Direttore Amministrativo: il Direttore Amministrativo comunica che verrà trasmessa un’informativa relativa ai fondi, finalizzata alla discussione del decentrato.
7) Graduatorie e assunzioni personale:
– Per il personale infermieristico: è prevista la stabilizzazione del personale a tempo determinato; successivamente si procederà allo scorrimento della graduatoria, che si prevede verrà esaurita. Le chiamate verranno avviate a breve.
– Per il personale OSS: verrà attivato un piano di assunzioni da graduatoria, per un totale di 14 unità.
– La Regione ha autorizzato le assunzioni finalizzate al turnover del personale.
8) Pronto soccorso e sala operatoria: la RSU esprime parere non favorevole rispetto ai percorsi formativi sul campo finalizzati all’intercambiabilità del personale (nurse e strumentista). Viene ribadito che la formazione sul campo deve essere adeguatamente strutturata e non può essere compressa in tempi eccessivamente ridotti (ad esempio pochi giorni) per l’acquisizione di competenze complesse quali quelle richieste per il ruolo di strumentista. Il Direttore delle Professioni Sanitarie ha evidenziato che la formazione è parte integrante della professione, mentre la parte sindacale ha sottolineato la necessità di tempi adeguati. Il Direttore Amministrativo invita a segnalare alla Direzione Generale le criticità, assicurando un approccio prudente e ponderato nella gestione del Dipartimento di Emergenza-Urgenza e una valutazione attenta anche sul tema della formazione.
9) Stato dell’arte – Pronto soccorso: Il Direttore Amministrativo conferma che continuano a pervenire segnalazioni relative al pronto soccorso; tali segnalazioni vengono prese in carico e gestite con tempestività.
10) Fondi: verrà inviata una rendicontazione per gli incentivi degli obiettivi individuali e strategici e attività progettuali.
11) Programmazione ferie estive servizi e reparti: Il Direttore delle Professioni Sanitarie comunica che entro il 4 aprile i coordinatori sono tenuti a trasmettere il piano ferie estive; allo stato attuale non tutti i piani risultano ancora pervenuti. In linea generale, si prevede una riduzione delle attività nel periodo estivo e non si evidenziano particolari criticità. Tuttavia, potrebbero emergere alcune difficoltà nell’ambito dei poliambulatori.
12) ODC di Lonigo: Si segnalano criticità successive all’attivazione del servizio 116/117, in particolare ritardi nelle risposte alle chiamate, che vengono poste in coda. Il Direttore Medico effettuerà un intervento di verifica al fine di individuare e risolvere le problematiche riscontrate. Permangono inoltre criticità relative all’evasione delle impegnative da parte del servizio di radiologia.
13) Regolamento incarichi: Nel corso del confronto su alcuni punti organizzativi, è emerso che, per la sostituzione temporanea di un incarico di coordinatore, non è ritenuto strettamente necessario il possesso della titolazione specifica; si ritiene tuttavia opportuno indicare, quale requisito preferenziale, il possesso del master.
14) Guardia medica: In merito alla Guardia Medica, si richiede un approfondimento con il direttore del distretto sull’operato del servizio, in quanto si rileva che, anziché contribuire allo snellimento degli accessi al Pronto Soccorso, in alcuni casi gli utenti vengono indirizzati proprio verso il Pronto Soccorso.
15) Ostetriche: difficoltà da parte del personale ostetrico nella gestione attiva delle pazienti sia nell’immediato e che nel dopo (permanenza in sala fino a 48 ore). Si chiede un intervento da parte del direttore medico.
16) Visite del Medico Competente: Si richiede che le visite del Medico Competente vengano effettuate direttamente presso le sedi di lavoro.
📅 Prossimo incontro fissato per il 06/05/2026