Gentili Colleghi,

di seguito i principali temi trattanti nella seduta della delegazione trattante:

– Situazione del pronto soccorso all’interno dell’AULSS 8 con richiesta della stato dell’arte rispetto al reclutamento del personale medico non afferente alle cooperative: l’Amministrazione ha messo a terra 5 iniziative al fine di reclutare un numero di personale sufficiente allo scopo di ridurre e se possibile eliminare il ricorso alle cooperative. I 5 punti essenziali del programma sono attualmente: indizione del concorso pubblico, contratti libero professionali, bando interno per medici interessati, bando di Azienda Zero su medici stranieri che non hanno ancora il riconoscimento del titolo ma che a seguito dell’interlocuzione con gli ordini professionali interessati saranno sottoposti a verifiche di competenza, l’utilizzo di graduatorie di altre specialità con la possibilità di assunzione diretta se interessati. Riteniamo che questa sia la prima azione veramente concreta posta in essere per cercare di risolvere un problema che fino ad oggi è stato affrontato solo con le chiacchiere.

– Stato dell’arte in merito all’imminente avviamento delle case di Comunità: ampia illustrazione del Direttore dei servizi socio sanitari che ha illustrato con dovizia di particolari il funzionamento dei nuovi luoghi di cura e l’avvio imminente della presa in carico per i cittadini afferenti.

– Regolamento sulla valutazione: la RSU ha chiesto la modifica del regolamento della valutazione del personale del comparto ritenendo ormai maturi i tempi per un cambio di passo rispetto all’evoluzione del sistema degli incarichi e delle responsabilità assunte dalla professioni sanitarie.

– Contingenti minimi: la RSU ha chiesto il rispetto dei contingenti minimi previsti dall’accordo aziendale anche a seguito di valutazioni originali posti in essere all’interno di alcuni servizi che ricordiamo essere normati per legge e non modificabili ad interpretazioni personali. Sempre nel merito si è chiesto di rivedere l’accordo in essere a seguito dell’apertura di nuovi servizi che ne chiedono la regolamentazione.

Chiesto l’avvio della contrattazione integrativa aziendale: con specifico tavolo da tenersi in data 20 Maggio 2026 e un tavolo di discussione sul regolamento per l’orario di lavoro.

Prossimo incontro fissato per il 03/06/2026

Il Segretario Provinciale NurSind

Andrea Gregori