Delibere di interesse per il personale infermieristico ULSS 8 – Nursind Vicenza
Comunicati

Delibere di interesse per il personale infermieristico ULSS 8

Gentili Colleghi,

negli ultimi mesi sono stati adottati dei regolamenti che modificano l’assetto valutativo e di incremento economico per chi svolge funzioni di coordinamento:

  • la valutazione annuale dei coordinatori non sarà più appannaggio esclusivo dei direttori di unità operativa ma vedrà un’equa ripartizione con la direzione delle professioni sanitarie a partire dal 2027. La nuova valutazione verrà così suddivisa: 50% al direttore di unità operativa e 50% alla DPS, quest’ultima provvederà a redigere gli obiettivi generali su cui valutare i coordinamenti. 
  • modifica del regolamento per l’accesso agli incrementi economici dei singoli coordinamenti. Dopo una stagione in cui gli incrementi economici delle singole posizioni di coordinamento sono stati decisi dai vari direttori, con il nuovo regolamento ogni modifica richiesta o valutata dall’azienda determinerà l’avvio di una procedura selettiva attraverso un bando che rimette in gioco la posizione ricoperta. Poi sempre nel merito dei bandi per gli incarichi professionali, si rende noto che da circa 10 mesi non è più prevista la partecipazione in commissione dei direttori di unità operativa che sono stati di fatto sostituiti con dirigenti delle professioni sanitarie e coordinatori di dipartimento. 

Fascicolo sanitario elettronico: si comunica che a breve verrà introdotto un regolamento per l’accesso al fascicolo riguardante tutti i professionisti sanitari in cui verranno rese note le procedure per accedervi ed i risvolti giuridici e deontologici che tale accesso portano con sè. 

Situazione parcheggi: anche qui verrà adottato un regolamento per l’accesso dei dipendenti in tutte le aree di proprietà dell’ULSS. Particolare attenzione verrà riservata al personale turnista e sanitario con una graduatoria che terrà conto di molteplici fattori tra cui la distanza di residenza, le invalidità certificate e i figli a carico di età inferiore ai 14 anni. Allo stesso tempo si sta negoziando con il Comune di Vicenza la possibilità di avere per il turno notturno l’accesso dalle 18:00 alle 8:00 del mattino al parcheggio di F.lli Bandiera di fronte alla Coop. La nostra organizzazione sindacale sta tenendo monitorato l’andamento della negoziazione anche attraverso l’aiuto del Presidente del consiglio comunale dott. Zaramella. Da stabilire poi, secondo il nostro modesto avviso, una definizione chiara tra la residenza e il reale domicilio di chi partecipa alla graduatoria. 

La prossima settimana vi aggiorneremo in merito alla contrattazione integrativa aziendale. 

Il Segretario Provinciale NurSind

Andrea Gregori


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